L'ENA outille les Secrétaires Permanents et Directeurs Généraux des ministères en matière de Gouvernance Institutionnelle
Bujumbura — L'Ecole Nationale d'Administration (ENA) du Burundi abrite, depuis ce lundi et pour quatre jours, une importante session de formation à l'intention des Secrétaires Permanents et des Directeurs Généraux des différents ministères du pays. Cette formation porte sur un thème d'actualité et d'intérêt stratégique pour l'administration publique burundaise : la Gouvernance Institutionnelle.
Une formation qui répond à un enjeu stratégique de l'administration publique
La bonne gouvernance institutionnelle est aujourd'hui reconnue comme l'un des piliers essentiels de la performance des services publics. Elle englobe les principes de transparence, de redevabilité, d'efficacité dans la gestion des ressources publiques, ainsi que la clarification des rôles et responsabilités au sein des institutions de l'Etat. C'est dans cette optique que l'ENA a mis sur pied cette session de renforcement des capacités, destinée aux plus hauts cadres techniques des ministères, ceux-là mêmes qui sont chargés, au quotidien, de la mise en œuvre des politiques publiques et du management des administrations centrales.
Une cérémonie d'ouverture placée sous le signe de l'engagement institutionnel
A l'ouverture de cette session présidée par le Directeur chargé des Programmes, de la Formation Continue et de l'Expertise à l'ENA, le Professeur Louis Désiré NIZIGIYIMANA a rappelé l'importance que l'ENA accorde au perfectionnement continu des cadres de l'administration publique, soulignant que la qualité de la gouvernance au sommet des ministères conditionne directement la performance de l'ensemble de l'appareil étatique et la qualité du service rendu au citoyen.
Le Professeur NIZIGIYIMANA a par ailleurs invité les participants, Secrétaires Permanents et Directeurs Généraux, à s'investir pleinement dans les enseignements dispensés durant ces quatre jours, afin de pouvoir les traduire, une fois de retour dans leurs ministères respectifs, en actions concrètes de réforme et d'amélioration des pratiques de gestion institutionnelle.
Des objectifs clairs pour une administration plus performante
Cette formation vise, entre autres, à :
- Renforcer la compréhension des concepts et principes fondamentaux de la gouvernance institutionnelle ;
- Outiller les Secrétaires Permanents et Directeurs Généraux en techniques modernes de gestion et de pilotage institutionnel ;
- Favoriser l'appropriation des mécanismes de transparence, de redevabilité et de contrôle interne au sein des ministères ;
- Promouvoir une culture de performance et de résultats dans la gestion de l'administration publique burundaise ;
- Créer un cadre d'échange entre pairs sur les défis communs rencontrés dans la gestion des institutions publiques.
Une initiative en phase avec la mission de l'ENA
Cette session de formation de quatre jours qui s'inscrit dans la droite ligne de la mission dévolue à l'Ecole Nationale d'Administration, à savoir : le renforcement continu des capacités des cadres de la fonction publique burundaise, traduit également la volonté du Gouvernement du Burundi de moderniser son administration et d'ancrer durablement les principes de bonne gouvernance à tous les niveaux de l'Etat.
Les Secrétaires Permanents et Directeurs Généraux repartiront ainsi outillés pour insuffler, au sein de leurs ministères respectifs, une dynamique renouvelée de gouvernance institutionnelle, au service d'une administration publique plus efficace, plus transparente et davantage tournée vers les résultats.
Signalons que pour la conduite de cette formation, l'ENA a fait appel à trois formateurs de renom, reconnus pour leur expertise en ce domaine : Pr Olivier Dismas NDAYAMBAJE, Dr Jean Népomuscène SINDAYIHEBURA et Madame Gaudence NDAYIRORERE.